1月
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ここ数ヶ月、あまりに直属の上司や、他社員の「無視」がひどくなってきたので、1度別の上司に相談しようと思い、総務の上司に持ちかけてみたんです。
そうすると、その人は「ちょっと我慢してみたらどうか」と私に言ってきました。
正直ショックでした。
その総務部の上司は「あまり波風を立たせないほうがいい。いじめが余計に酷くなるかもしれない」というのです。つまり「何かしようとするだけ無駄だよ」と・・・。その上司も私から相談を受けたことがわずらわしく感じたのでしょうか、相談した後はめっきり会話しなくなりました。目を合わせてくれないように感じます。
今の職場でのいじめに対して、正面から立ち向かっていきたい、という思いはあります。ただしこのまま職場いじめが続けば、きっと精神的な被害が今よりも大きくなってしまい、休職に追い込まれる気がしています。もし休職してしまうと、経済的・社会的な支障が生じますし、職場いじめの対応が面倒なので会社もそのまま放置するでしょう。
私に対して『自主退職してくれたらいいのになぁ』と会社や、上司や社員の人たちがみんなそう思っているような気がしてなりません。
私がいなければ、きっとみんな職場でも楽しく仕事ができるのでしょう。私がいることで、職場の雰囲気が悪くなっていると思います。
自殺は良くないことなんでしょうが、『死んだら楽になれるのにな』『私が死んだら、職場のみんなは喜ぶだろうな』なんて、ついそんなことを考えてしまいます。
自分が生きている価値があるのか解らなくなってきました・・・。